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    2016年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    12.宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是（）（2016.04）


    • A、角色扮演


    • B、无领导小组讨论


    • C、模拟面谈


    • D、经历背景面谈法


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    30.成果型的非经济性薪酬包括（）（2016.04）


    • A、晋升职位


    • B、提高社会地位


    • C、工作成就感


    • D、自我价值实现


    • E、舒适工作环境


    8.收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（）（2016.04）


    • A、准备阶段


    • B、预测阶段


    • C、实施阶段


    • D、评估阶段


    18.企业流水线上按标准化操作的工人，他们绩效指标的主要选取方式是（）（2016.04）


    • A、工作投入


    • B、工作产出


    • C、工作流程


    • D、初试技能考核


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